Da gestão de contratos ao uso estratégico das mídias digitais, o governo do Acre realizou, ao longo desta semana, em Rio Branco, uma série de capacitações voltadas aos servidores públicos estaduais. Promovidos pela Secretaria de Estado de Administração (Sead), por meio do Departamento de Formação e Capacitação do Servidor (Decap), os cursos reuniram profissionais de diferentes órgãos em formações voltadas à modernização dos serviços públicos, aprimoramento técnico e ampliação das habilidades profissionais.
Entre os cursos oferecidos esteve Gestão e Fiscalização de Contratos, ministrado por Cícero Dias, no auditório do Decap. A formação abordou a aplicação da nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021), capacitando os participantes para atuação técnica e estratégica na fiscalização contratual, além de apresentar práticas atualizadas voltadas ao acompanhamento de serviços, obras e contratos administrativos.
Na área de tecnologia e geoprocessamento, o curso QGIS para Iniciantes, conduzido pela instrutora Érica Mendonça, foi ministrado no Laboratório de Informática do Decap. A capacitação apresentou os fundamentos dos Sistemas de Informação Geográfica (SIG), utilizando o software QGIS para edição, análise espacial e elaboração de mapas digitais, ampliando o uso de ferramentas tecnológicas na gestão pública.
Também integraram a programação os cursos SEI Básico e SEI Avançado, voltados ao aprimoramento do uso do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), ferramenta utilizada na tramitação digital de processos administrativos.
O curso básico, ministrado por Ludiana Nogueira, foi efetuado no Laboratório do Cieps e atendeu, em turma fechada, servidores do Instituto de Administração Penitenciária do Acre (Iapen).
Já a formação avançada, conduzida por Kleyber Guimarães, no Laboratório de Informática do Decap, aprofundou conhecimentos sobre gestão de processos, controle operacional, segurança da informação e funcionalidades avançadas da plataforma SEI 4.0.
A programação da semana contou ainda com o curso Mídias Digitais e Habilidades, realizado de terça-feira, 26, a sexta, 29, na Sala de Treinamento do Sebrae, em Rio Branco. A formação reuniu assessores de comunicação, responsáveis pelas redes sociais e equipes de mídia institucional de diversos órgãos estaduais, com foco no uso estratégico das mídias digitais e das técnicas de comunicação audiovisual na administração pública.
Ministrado pela instrutora Evelyn Pinheiro, mestre em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), pedagoga e especialista em Felicidade pela Yale University, o curso abordou conteúdos relacionados à linguagem jornalística em áudio e vídeo, mídias digitais, comunicação visual, apresentações online, posicionamento profissional e controle emocional. A iniciativa buscou ampliar as competências técnicas dos servidores e contribuir para uma comunicação institucional mais estratégica, clara, ética e profissional.
Participante do curso, Paulo Reis avaliou a formação como uma oportunidade de aperfeiçoamento profissional voltada à comunicação pública: “O curso trouxe conhecimentos muito atuais sobre produção de conteúdo, posicionamento digital e comunicação institucional. É uma experiência que contribui diretamente para o nosso trabalho diário e para melhorar a forma como os órgãos públicos se comunicam com a população”.
O secretário de Estado de Administração, Paulo Roberto Correia, ressaltou a importância das capacitações para o serviço público estadual. “Investir na formação continuada dos servidores é investir diretamente na qualidade dos serviços prestados à população. A Sead tem trabalhado para oferecer capacitações alinhadas às demandas atuais da administração pública, promovendo mais eficiência, inovação e segurança nos processos internos do Estado”, avaliou.
O secretário adjunto de Administração, Guilherme Duarte, também enfatizou ações promovidas pelo Decap: “Os cursos promovidos pelo Decap representam uma importante ferramenta de valorização do servidor público. Nosso objetivo é proporcionar conhecimento técnico e prático, contribuindo para que os profissionais estejam cada vez mais preparados para os desafios da gestão pública moderna”.
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