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A Secretaria de Estado de Planejamento (Seplan) realizou nesta sexta-feira, 12, a palestra Saúde Mental no Serviço Público: Conscientizar para Prevenir. O tema da palestra faz alusão à campanha Setembro Amarelo, que discute a conscientização e prevenção ao suicídio. O encontro foi realizado no auditório da Biblioteca Pública Estadual Adonay Barbosa dos Santos, em Rio Branco.
A palestra teve como objetivo reforçar a importância da saúde mental no ambiente de trabalho, em especial no serviço público. Conduzida pela servidora e psicóloga Elisângela Rocha, a atividade destacou que não há saúde integral sem saúde mental e que o cuidado com esse aspecto deve ser prioridade, já que os servidores passam grande parte do tempo no espaço laboral, onde as condições emocionais e psicossociais impactam diretamente no desempenho e na convivência diária.
“A saúde não existe sem saúde mental. O que eu sou e como eu estou reflete no meu trabalho e na minha vida, e o que está fora também reflete dentro de mim”, destacou Elisângela, reforçando a importância de compreender o equilíbrio entre o bem-estar pessoal e o ambiente de trabalho, além da necessidade de buscar ajuda profissional sempre que necessário.
Ao longo da exposição, Elisângela apresentou dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), que apontam para índices alarmantes de ansiedade e depressão no Brasil, além do aumento dos casos de suicídio. A psicóloga também trouxe reflexões da psicologia junguiana, abordando a ideia de transformação como parte fundamental do processo de superação, em que sentimentos e comportamentos que já não contribuem para o bem-estar precisam dar lugar a novas formas de enxergar e viver a vida.
A discussão sobre saúde mental foi destacada como essencial para reduzir preconceitos, fortalecer o acolhimento e criar ambientes de trabalho mais saudáveis. Além disso, reforça a necessidade de prevenir afastamentos por adoecimento e de promover relações mais empáticas e produtivas. Para a palestrante, falar sobre o tema é também uma forma de prevenção ao suicídio, ao estimular que cada indivíduo reconheça suas necessidades e busque apoio, quando necessário.
A ação reforça o papel da Seplan em reconhecer que a saúde mental dos servidores é parte essencial de uma gestão humanizada e eficiente. O bem-estar no ambiente de trabalho é prioridade da Seplan, que segue comprometida em promover ações de valorização, cuidado e acolhimento, fortalecendo a qualidade de vida e o desempenho de todos que fazem parte da instituição.
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