Por Cristiany Sales*

Em um mundo em rápida transformação, a capacitação contínua é a chave para revolucionar o Estado, quebrar a inércia burocrática e entregar serviços que realmente atendam às expectativas da sociedade. Embora a formação acadêmica inicial seja fundamental, constitui apenas a base para o desempenho profissional. A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) do Acre, por meio de seu Departamento de Formação e Capacitação, tem investido em programas que promovem a atualização constante dos servidores, visando modernizar a gestão pública e aprimorar a prestação de serviços à população. Essa abordagem reflete o compromisso com a excelência e a adaptação às novas exigências da administração pública.

Reconhecendo o capital humano como o principal ativo do Estado, a Seplag implementou uma robusta estrutura de capacitação, que inclui um calendário anual de cursos, palestras e oficinas, além de uma plataforma de ensino a distância acessível em servicos.seplag.ac.gov.br/capacitacao . Essa iniciativa permite que servidores de diversas áreas, como gestão, finanças, auditoria e recursos humanos, desenvolvam competências alinhadas às metas estaduais. A democratização do acesso ao conhecimento não apenas valoriza o profissional, mas também garante que o quadro funcional esteja preparado para responder com eficiência às demandas contemporâneas, promovendo uma administração pública mais dinâmica e eficaz.

O esforço soma-se a outros importantes projetos formativos do governo do Estado, que ampliam horizontes e transformam realidades. O Centro de Inovação e Qualificação para Negócios (CIQN) tem se consolidado como um espaço estratégico para fortalecer o empreendedorismo local, oferecendo aos empresários acreanos ferramentas para inovar, crescer e gerar novas oportunidades. Já o Centro de Educação Profissional e Tecnológica (Cept) em Serviços Campos Pereira representa um verdadeiro pilar de inclusão e desenvolvimento, ao abrir caminhos para que cidadãos em geral conquistem qualificação, autonomia e melhores perspectivas no mercado de trabalho.

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Essas iniciativas, somadas a tantos outros programas de capacitação, têm formado milhares de pessoas ao longo dos anos, impulsionando não apenas carreiras individuais, mas também a economia do Estado. Cada curso concluído, cada nova habilidade adquirida e cada profissional fortalecido representam avanços concretos no cenário profissional e financeiro do Acre. É a prova de que investir em conhecimento é investir em progresso, e que a educação contínua é o motor de uma sociedade mais próspera, justa e preparada para os desafios do futuro.

Os benefícios da formação contínua transcendem o desenvolvimento individual, impactando diretamente a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade. Servidores capacitados em áreas como legislação financeira ou ferramentas de planejamento contribuem para processos mais ágeis, alocação otimizada de recursos e respostas mais assertivas às necessidades dos cidadãos. Esse aprimoramento fortalece a confiança na administração pública, promovendo uma relação mais sólida entre o Estado e a população.

A formação contínua é, portanto, uma estratégia essencial para a modernização do serviço público. Para os servidores do Acre, a plataforma da Seplag oferece uma oportunidade valiosa de desenvolvimento profissional constante, enquanto, para a sociedade, representa a garantia de serviços mais eficientes e alinhados às suas necessidades. Nesse sentido, o compromisso com a aprendizagem permanente consolida-se como um caminho seguro rumo a uma administração moderna, inovadora e verdadeiramente centrada no cidadão.

A transformação do Estado começa com cada um de nós. Para escrevermos juntos este novo capítulo de inovação e eficiência, convido todos os servidores a acessarem servicos.seplag.ac.gov.br/capacitacao e a se engajarem nesta jornada de transformação, contribuindo para um Estado mais moderno, eficaz e comprometido com o bem-estar de toda a sociedade.

Cristiany Sales é controladora interna da Agência de Negócios do Acre (Anac S.A.); pós-graduada em Auditoria Empresarial; Planejamento e Gestão; Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas; Justiça Restaurativa e Mediação de Conflitos; graduada em Direito e Pedagogia

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